都说见贤思齐焉,今天康康给各人总结了我们客户中的一些优秀案例,看看他们是如何高效低本钱治理诊所的,希望能给各人一些灵感和思考。
标准化治理
其实,不管是做一家诊所,照旧想结构多家诊所,其中有个很重要的一点就是要做标准化治理。什么是标准化?好比每个诊室的桌子右上角,一定要有一个备忘录,上面放一只签字笔。这就是一种标准化,且是可复制的标准化。
我们客户中有许多都在经营连锁诊所,各人很是注重规则和流程的标准化,好比我们的康复客户正中脊。从2021年到2024年,他们就从最初的8家门诊生长到现在的14家医疗机构。在这个进程中,我们资助正中脊实现了集团层面的标准化效劳流程、统一的物价编码,以及各机构的数据口径统一。这样的利益显而易见,通过系统的规则和流程设置、集团化和子机构的物价订价战略,只需要一位治理者,就能够同时治理多家机构,大大降低了人力本钱,提升了事情效率,这就是标准化的魅力。
绩效治理
绩效治理在诊所经营中也是不可缺氨赡一环。在我们的客户中,绝大大都都不是“大锅饭”,而是通过个人绩效/科室绩效来决定薪酬的。这样可以充分调动各人的事情积极性,以此提高效劳品质和运营效率。
我们诊所治理系统提供医疗业绩考核、销售业绩考核、推荐业绩统计功效。医务人员在开展看诊、执行事情时,可凭据业绩盘算提成;员工引导客户在诊所消费时,可凭据销售业绩盘算提成;员工推荐客户注册,客户在诊所进行消费时,员工可获得推荐提成。
进销存治理
是否拥有进销存治理是诊所能够正常运行的要害,好比诊所的财务数据必须清楚库存数据,采购数据必须清楚入库数据、销售战略也得参考出库数据等等。一个好的进销存治理,能给诊所的经营决策提供准确的数据支撑。
我们的诊所系统严格执行分库房治理,资助库管人员精准盘问种种项目详情,切拭魅掌握库存余量、快速统计物资采购总本钱;同时还拥有效期预警功效、微信扫码检察项目数据功效等等。
最后,如果您也想和业内翘楚使用同款诊所治理系统,接待随时联系~
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