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智慧医院解决计划效劳商jinnianhui金年会CEO祖凯先生曾说过：“既然已经踏上这条门路 ，那么 ，任何工具都不应故障我沿着这条路走下去。”只要坚守初心 ，砥砺前行 ，总能成为当初想要的样子。
十五年 ，jinnianhui金年会一直追求成为一家令人尊敬的靠谱企业 ，如今凭借着专业的智慧医院解决计划效劳态度及能力收获了“专注”、“敬业”、“好货一生推”等如潮好评 ，获得了莱佛士医疗、百汇医疗、嘉会医疗、哥伦比亚医疗集团等众多海内外知名医疗机构的认可。
为感恩一路陪伴、支持和信任jinnianhui金年会的客户 ，特此在15周年之际推出双重好礼：
壕礼一 ，HIS、HRP、HCRM、SRM、IIP ，全线产品15%OFF；
壕礼二 ，如您向身边的TA推荐任意产品 ，签单后可获得实际成交额1%奖金。
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想要成为一家靠谱的企业 ，要做哪几件靠谱的事儿？
<< 从无到有 ，从有到优 ，从优到特 ，倾力打造靠谱产品
jinnianhui金年会首创人祖凯出生在一个五代中医世家 ，曾求学于中医学府“北中医” ，可是机缘巧合没有成为医生 ，却成为效劳医生的一位信息化老兵�innianhui金年会从降生的第一天就带着深深的新加坡烙印。无论是投资人照旧CTO ，无论是产品底层设计照旧焦点团队成员都是与新加坡有着千丝万缕的联系�innianhui金年会的智慧医院解决计划产品既有国际化的设计理念 ，又能实现中国外地化的实施与落地 ，通过对新加坡先进底层逻辑 ，设计理念的吸收 ，打造出更具有针对性、更切合外地需求的智慧医院整体解决计划。
jinnianhui金年会HIS就是“国际化视野 ，本土化效劳”的产品 ，凭据民营医疗机构的实际需求 ，在会员治理、折扣套餐及商业包管、多物价治理、中英双语等方面特色明显 ，将众多新加坡和中国高品质医疗机构的经验进行整理、总结、分享并在产品和效劳中落地 ，助力打造智慧医院。
HRP的基因来自Oracle（甲骨文） ，Oracle的业务规模比较广泛 ，没有太多本土化的效劳支持 ，jinnianhui金年会希望把优质的理念、思想和基因在中国的土地上生长壮大 ，因此研发出具有针对性的产品HRP ，全方位治理医院的财务、人事、绩效、药品和供应链 ，实现智慧医院的智慧治理。
HCRM是jinnianhui金年会为满足医疗健康行业纵深应用的CRM系统 ，有别于古板通用型的CRM ，围绕医疗行业的场景 ，医疗行业的知识库、医疗行业的特点量身定做 ，解决医疗机构获客 ，私域流量治理 ，买通线上线下诊疗效劳 ，实现医疗机构的智慧效劳。
为了解决“信息孤岛”问题 ，买通HIS、HRP、HCRM内部信息系统与医院外部接口数据 ，jinnianhui金年会为此还研发了信息集成平台IIP ，实现医疗机构内部系统互联互通 ，真正意义上搭建智慧医院。
至此 ，jinnianhui金年会真正打造出一支靠谱的产品矩阵 ，组成了智慧医疗、智慧治理、智慧效劳全闭环的“三轮一平台”智慧医院整体解决计划 ，助力医疗机构改善客户体验、提高医疗质量、提升治理效率、实现数字化转型和集团化生长。
<< 从小到大 ，用时间和客户口碑磨砺一支靠谱的团队
15年来jinnianhui金年会的90%新客户来自老客户的转介绍 ，正如我们价值观所描述的“因为靠谱所以值得托付”�innianhui金年会团队是一个由设计、开发和实施组成的“三驾马车” ，全部团队加起来的行业经验将近1000年。每个团队领头羊在各自的领域都是行业的“大咖”。15年初心不改 ，从十几人到200多人；从上海到北京、武汉、广州、西安、成都等地拥有分公司及技术支持中心；从第一个客户到效劳了1000+的优秀高品质医疗机构�innianhui金年会始终把“靠谱”作为行为准则 ，打造一支“让用户觉得靠谱”的团队。
<< 从信任到托付 ，靠谱企业效劳靠谱客户
15年来 ，jinnianhui金年会认真执着、高效专业 ，近千家中国私立高品质医疗集团、连锁诊所及健康中心都选择jinnianhui金年会。
2011年 ，新世纪医疗集团首次引入jinnianhui金年会信息系统的时候旗下只有一家医院 ，因为新世纪医疗是依照国际医疗标准建立的医疗网络机构 ，对医疗系统的要求很是高 ，jinnianhui金年会通过与总院不绝磨合 ，将打磨出来的规范流程、治理规则及会员体系予以沉淀快速复制到分院 ，如今智慧医院解决计划已经实施安排7家妇儿医院和5家综合诊所。可以说 ，HIS产品陪伴着新世纪医疗一起生长 ，在院方重点关注的会员效劳、折扣、套餐、商业包管效劳流程上深入应用和拓展 ，为集团提供了数据中心建设 ，抵达了内部充分的信息共享。
由摯信资本投资、美国麻省总医院支持设立的嘉会国际医疗同样成为了jinnianhui金年会的相助同伴。嘉会医疗CEO葛丰曾这样评价jinnianhui金年会：“像嘉会这样的规模和标准的医疗体系 ，在选择供应商方面很是严格 ，jinnianhui金年会十分专注、专业、敬业。HRP很是适用于中国的精细化运作和运营需求 ，同时能够做到闭环治理。目前产品实施在质量治理、运营效率方面的作用已经显示出来。相信jinnianhui金年会会为中国的其他私立医疗企业提高效率、提高质量 ，做出孝敬。”
jinnianhui金年会与海鸟精神很相似 ，执着、勇敢、智慧 ，在惊涛骇浪中不绝走向成熟。15年 ，jinnianhui金年会效劳中国医疗初心稳定。未来 ，jinnianhui金年会将继续肩负“用智慧医院信息技术资助医疗机构提供高品质、可信赖的医疗效劳”之使命 ，终有一天 ，“jinnianhui金年会 Online”将成为高品质、可信赖医疗效劳的代名词 ，jinnianhui金年会也将成为一家令人尊敬的企业。
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