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下层医疗机构请注意，2023年“年底绩效大考核”要开始了！
还没搞清楚“考核重点”，随缘裸考，那可不可！今天这篇文章，总结了11个最最容易丢分的“扣分项”，赶忙来个“地毯式自查”！
1、居民健康档案治理
扣分点主要集中在档案的真实性上，好比说失访、不真实。这就需要下层医护在日常诊疗、随访、体检时，和居民强调健康档案治理的重要性，收集真实的电话号码。
2、健康教育
这项的扣分点，主要在于健康教育事情计划制定不切合要求、干预战略没有针对儿童、孕产妇、老年人等重点人群分类干预等等。
3、预防接种
预防接种证的建证率低 ；含麻身分疫苗接种率低，是重点扣分项� Ｏ虏阋交と嗽弊詈靡臣坪没Ъ亓鞫那ㄈ�/迁出统计，来按期催促适龄儿童实时接种疫苗。
4、儿童、孕产妇健康治理
建议下层医护人员，在每次体检、随访后，随时更新儿童监护人和孕产妇的联系方法。在录入数据时核实确认，包管“数出同源”。
5、老年人健康治理
老年人体检表普遍保存缺项、空项、漏项问题，这是下层机构绩效评价扣分的“重灾区”。
健康体检表不但需要填写体质指数，好比肥胖、超重 ；还要写清既往病史、用药情况、健康评价等等。
6、慢性病患者健康治理
治理不规范的主要原因是：健康评价过失、没有2023年健康体检表、未抵达规范要求随访频次、无随访纪录、随访表空项/漏项/错项大于2项及以上等等。
7、严重精神障碍患者治理
扣分点主要在于治理不规范、国网系统和基本公卫系统在管患者数纷歧致。在国网系统治理的严重精神障碍患者，需要同步录入到基本公共卫生系统内，两个数据才华做到一致性。
8、熏染病和突发公共卫生事件报告和处理
扣分点包括：门诊日志项目不全、熏染病报告病种简单（相同病例凌驾50%）、熏染病疫情处理不规范。建议下层人员在协助开展流行病学视察、熏染病疫情危害治理时，留存好应急接种和预防性用药的影像资料备查。
9、卫生监督协管
没有开展卫生监督协管效劳、事情纪录资料不完整，这些都是扣分点。作为下层人员，开展每一项效劳时都需要填写巡查意见书、纪录表、留存影像资料和总结。
10、中医药健康治理
这部分的重点是：老年人健康信息收罗不完整 ；缺乏中医药健康指导。建议下层机构优化老年人的健康体检流程，结合老年人体质类型和体质辨识结果，现场开展中医药健康指导。
11、肺核病患者健康治理
肺结核患者健康治理率比较低，服药的依从性缺乏。针对这种情况，下层人员首先要做好患者的保密事情，宣传普及肺结核是可防、可控、可治的，最大限度地减轻他们的心理担负，积极配合医生治疗，提高服药依从性。
以上就是下层医疗机构绩效考核中，最容易丢分的扣分项，希望对您有所资助~
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